#3461

勤務時間濃度


ゲームのプレイ日記 今日の出来事


02時半就寝07時起床。
05時半に自然に起き、その後アラームを4つもセットしたのに
最終的にベッドから降りたのは07時ちょうど。お布団の吸引力恐るべしですね……。
ギリギリまで寝たいというのはあるんですが、
今日みたいな生活リズムだと10時半以降昼休みまでの時間帯がキツいし、
音楽が聴けなかったりするともう最悪なのでできれば06時半には起きたいところです。

ただ、さすがに丸二ヶ月経って身体が慣れてきたのか、
ベッドから起きてしまえば以前ほど辛さは感じなくなりました。
出社してしばらく吐き気を感じるといったこともいつの間にか無くなったような。
それでも、睡眠リズムがすんなりいくことはないんですけどね。

今日は自分が居残り当番でしたが、珍しくほぼ規定通りの退社時間でした。
というのも、朝に社長直々現場のメインメンバー(自分含む)に、
残業代が嵩みすぎることをやや遠回りに言ってきたんですよね。
能率が悪いからもっとスピードアップしろということを強調してきましたが、
どうやら言いたいのは、自分たちのペースで仕事を片付けた結果
通常退社時間の15時までに仕事が終わらなかったので
遅番以外も積極的に残業すべし、という現在の現場の風潮はいかがなものか、
ということみたいです。

作業ペースが遅いというのは自分個人に対して言ってきた指摘だと思うので
それは深く反省しているのですが、それはそれとして、
実は新人メンバーの中には積極的に残業あるいは早朝出勤をすべき、
あるいは、それがすでに当たり前かのような風潮が
ここ数週間でできあがりつつあったんですよね。
ちょうど先日、15時までに規定通りの仕事が終わらなかったら
遅番以外も残業しようね、と話し合っていたばかりで、その矢先の指摘でした。
要するに、経理担当側に言わせればこれは人件費のロスということみたいです。
自分の先月の給料は99,000円なのですが、このうち10,000円近くが残業代で、
これは時給の安さを考えると、合計でかなりの勤務時間ということになります。

ちゃんと残業代を出してくれる辺りはいいものの、
やっぱり残業はできるだけするなというのが本音のようです。
まぁ、自分は残業したくない派だったので、
他メンバーに社長直々に説得してくれて残業が減ってくれれば、
こちらとしては助かるので今回のことは良かったと思っています。

おかげでこの日は極力残業はしないという方向で午前中はかなり急ぎ足で進み、
結果として余分な残業はほぼない結果に終わりました。
もう最近は16時半退勤、18時帰宅が当たり前のような日々だったので、
これを機に本来の15時退勤、16時半帰宅に戻ってくれればなと。
まぁ給料はその分減るでしょうけど、給料が直接生活にかかっていない自分としては
1万円くらいの誤差は今はあまり気にしないかなと。
奨学金返還が始まったらもうちょっとシビアになるかもしれませんが……。

今日はピクミン3発売以来、約二十日ぶりにピクミン以外のゲームを遊びました。
というのも、ちょうど約一年前に我が家でマルチプレイ解禁となった
:Xbox360 Edition』。
とりあえず現在はTU12のアップデート待ちということで建築モチベは低めで、
そのせいか春休み以来ずっとご無沙汰していましたが、
下宿中の弟が帰省しにきたということで久々に多人数で遊んでいました。
大規模な建築をするには時間がなさすぎるので、
今回は地獄絵図になっていたネザー要塞の探索へ。
ネザーゲートのごく近くにたまたま剥き出しのブレイズスポナーがあるおかげで
春帰省のときもまったく手が出せずにいましたが、
総掛かりで突撃した結果それなりに開拓することはできました。
まぁ、まだ肝心のスポナーは止まっていないのでまだまだといったところですが。

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